【新思想引领新征程·非凡“十四五”】我国粮食供给保障能力持续增强

【新思想引领新征程·非凡“十四五”】我国粮食供给保障能力持续增强
上观时评 | 航班“付费选座”,人们不满的是什么?实际上,国庆中秋假期,北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上首都“文旅大餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局精心梳理城市红色记忆,串联起那些承载着...。  信息对称、规则清晰,行业才能行稳致远,真正赢得市场认可  国庆假期将至,许多人开始规划出行,机票预订渐入高峰。因此,中新网佳木斯9月27日电 (石玉卓 记者 刘锡菊)27日,由太仓出发的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺利驶入抚远港。这艘刷新黑龙江江海联运船舶吨位的船舶,将在抚远完成玉米装载后,于9月30日返回太仓,标志着黑龙江江海联运船舶运输能力实现突破性跃升。9月27日,由太仓出发的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺利驶入抚远港。佳木斯海事局 供图  本次江海联运航行...。然而,不少旅客在线值机选座时却发现,航班上可供免费选择的座位所剩无几,大片区域早早变灰被“锁定”,很多座位要付费或使用积分才能解锁。实际上,数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。付了机票钱还得付座位钱?这引发了不小的争议。  其实,付费选座不是新鲜事。起初,这是航空公司推出的一项差异化服务,但通常只锁定少量座位,可能是第一排、安全出口位置等空间较为宽敞的座位,或者为需要特殊照顾的旅客和线下值机旅客预留的部分区域。这种做法,一方面可以满足部分旅客对舒适性或便利性的要求,另一方面也能为航空公司带来附加收入,本是一种双赢的市场行为。-->  但看了相关报道后不难发现,所谓的“差异化服务”,似乎变了味道。不少航空公司的“锁座”范围显然已超出合理范围。有媒体报道,一趟航班经济舱约有300个座位,但旅客线上选座时可选的免费座位仅有14个,且大多是后排中间位置。极为有限的选择空间,让本是便民的“增值服务”,悄悄变成了某种“强制消费”,难免给人以“强买强卖”之感。  其实,争议的核心,并不仅仅在于“付费”本身,而在于付费背后的不透明。其中最令消费者感到不满的是,航空公司并未公开锁座的规则、范围、比例等关键信息,也没有公开锁座的依据标准。消费者在做出购票决策前一无所知,而只有在付完机票钱,完成购票流程后,才能进入选座系统,看到哪些座位能选,哪些不能选。  这种信息的不公开和不对称,让消费者在付完费后突然面对一个看似可选、实则带有某种强制性的二次消费选择,就像掉入了一个精心设计、却未曾被告知的消费陷阱。特别是家庭或结伴出行的游客,为了能坐在一起或求一个不至于太别扭的座位,不得不无奈多掏一笔钱。也难怪有网友质疑,这是不是变相提高票价的一种手段?  消费者的质疑,并非没有法律依据。我国消费者权益保护法第八条明确规定,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。航空运输服务作为一种消费行为,自然受该法约束。也就是说,航空公司在售票阶段,有义务向消费者清晰告知可能影响其消费决策的重要信息,这理应包括航班的基础座位布局、哪些座位可能需要付费、相关的付费标准以及锁座的基本规则等。若航空公司未履行这一提前告知义务,导致消费者在信息不完整的情况下购票,后续才发觉需要额外付费,那么,消费者的知情权显然受到了侵害。  这让我想起此前闹得沸沸扬扬的预制菜风波,其实,消费者反感的不是预制菜本身,而是不明不白的消费。这个道理,同样适用于“付费选座”。站在企业的角度来看,在竞争激烈的市场环境中寻求利润增长点,本无可厚非,但任何商业模式的创新和服务的细化,都应以尊重和保障消费者合法权益为前提,不能建立在模糊信息、削弱消费者选择能力的基础之上。  基于这一逻辑,解题的路径也并不复杂。航空公司不妨主动提升服务信息的透明度,比如,在消费者购票前,就以显著方式明确告知该航班的锁座政策、免费座位和付费座位的分布情况及收费标准,以及让旅客购票时就心里有数,不至于措手不及,甚至感到被骗。相关职能部门也应加强引导和规范,进一步明确航空公司的信息告知义务以及相关标准要求,督促行业形成更规范、更透明的运营秩序。  说到底,信息对称、规则清晰,行业才能行稳致远,真正赢得市场认可。人们明明白白消费,企业明明白白挣钱,才是真的双赢。  来源:上观新闻  作者:解放日报 顾杰 【编辑:叶攀】

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人民网乌兰巴托9月25日电 (记者张朋辉)9月25日,联合国开发计划署利用太阳能光伏系统改造乌兰巴托蒙古包区项目签约仪式举行。中国驻蒙古国大使沈敏娟、联合国开发计划署驻蒙古国代表迪莫夫斯卡、乌兰巴托副市长阿玛尔图布辛等出席签约仪式。-->   沈敏娟在致辞中说,乌兰巴托蒙古包区光伏系统改造项目完成后,500户家庭将受益。这体现了中方的共同发展理念。中国提出构建人类命运共同体理念,坚持亲诚惠容的周边外交政策,借助技术和规模优势推动绿色能源转型,显著提升了清洁能源在全球范围的可及性,今天的项目就是一个很好的例证。   沈敏娟表示,今年是联合国成立80周年,联合国开发计划署作为联合国的重要机构,为消除贫困,促进可持续发展发挥了重要作用。中方始终坚定支持联合国工作,重视国际发展援助,今天的项目是中国全球发展和南南合作基金在蒙支持的第三个项目,切实惠及蒙古国民众。   沈敏娟表示,今年是蒙古国“支持首都基础设施建设年”,乌兰巴托正在实施一系列重大基础设施项目,改善空气质量、缓解交通拥堵。中方对此表示赞赏,并愿意提供支持。除此项目外,中方支持的中央污水处理厂、1008户棚户区改造项目即将完工,体现了中方对蒙古国首都建设的大力支持。   迪莫夫斯卡和阿玛尔图布辛在发言中感谢中方为项目提供支持,表示希望项目尽快建成,形成示范效应,助力清洁能源推广,造福乌兰巴托更多人民。   本次签约仪式在乌兰巴托居民楚伦呼家的蒙古包中举行。据悉,联合国开发计划署利用太阳能光伏系统改造乌兰巴托蒙古包区项目由中国全球发展和南南合作基金提供支持。项目包括太阳能光伏板、储能系统及其相关的培训、推广等。改造项目完成后,将为乌兰巴托蒙古包区居民提供清洁能源,助力该区域节能减排。 【编辑:付子豪】

就业是民生之本、发展之基。国务院办公厅近日印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》(以下简称《通知》),从稳岗、扩岗、培训、服务等多维度打出政策“组合拳”,既为经营主体纾困解难,又为劳动者赋能搭桥,彰显了以更大力度稳住就业基本盘的坚定决心,为经济社会稳定发展注入强劲动力。-->  稳就业,首要在稳企业。企业是就业的“容纳器”,企业稳则岗位稳。《通知》直击企业经营压力,从资金支持与政策减负两方面精准发力,为企业“松绑减负”。在资金支持上,扩大稳岗扩岗专项贷款范围、优化政银合作流程,让企业能更便捷地获得资金“活水”;在政策减负上,失业保险稳岗返还比例大幅提高,中小微企业返还比例从原来的不超过60%上调至最高90%,大型企业的返还比例也从30%提升到50%,并允许困难企业缓缴“三险”(养老保险、失业保险、工伤保险)单位缴费部分。这一系列举措如同“及时雨”,既缓解了企业现金流压力,又激励企业不裁员、少裁员,从源头上稳住就业岗位。中小微企业贡献了80%以上的城镇劳动就业,对其加大支持力度,正是抓住了稳就业的“牛鼻子”。  扩就业,关键在扩岗位。在稳住现有岗位的基础上,积极拓展新岗位是破解就业难题的核心。《通知》提出了一系列对企业扩岗吸纳就业激励措施,通过政策引导让企业愿招人、敢招人。对重点行业中小微企业吸纳重点群体就业的,按个人缴费额25%给予社保补贴,这一“真金白银”的支持直接降低了企业用工成本;扩大以工代赈范围与规模,则将公共项目建设与就业增收相结合,让低收入群体、农村劳动力等重点群体在家门口就能就业。这些政策不仅着眼于“输血”,更注重“造血”,通过激发经营主体的用工积极性,形成“企业发展—岗位增加—就业稳定”的良性循环。  强技能,目标在固根本。就业市场的结构性矛盾,本质上是劳动者技能与岗位需求的错配。《通知》将技能培训作为提升就业质量的要点,既立足当下稳岗,又着眼长远提质。支持企业开展在岗培训稳定职工队伍,为失业人员提供差异化培训补贴,鼓励技工院校放宽招生年龄限制吸纳失业人员,这些举措精准对接市场需求,让劳动者“长技能、好就业”。通过促进劳动者提升技能,与产业升级步伐同频共振,不仅能缓解当下就业压力,更能为经济高质量发展储备人力资本,实现就业质量与产业水平的双向提升。  优服务,更要兜牢底线。就业服务是连接劳动者与岗位的“桥梁”,也是保障困难群体就业的“安全网”。《通知》从精准服务与兜底保障两方面发力,让就业服务更有温度、更有效率。开展岗位定向投放、完善困难毕业生实名帮扶,让服务“点对点”精准对接;允许失业人员在常住地登记并享受政策,打破了户籍限制,让便利“零距离”触达群众。这些措施既解决了“就业信息不对称”的痛点,又为困难群体撑起了“保护伞”,彰显了政策的民生温度。  政策的生命力在于落实。《通知》要求强化稳就业政治责任、加强资金监管、开展就业影响评估,为政策落地见效提供了制度保障。各地各部门需将政策细化为“施工图”,既要确保“硬指标”落地,也要关注企业与劳动者的“软需求”;既要跟踪存量政策的执行效果,也要根据实际情况动态完善政策工具箱。唯有如此,才能让政策红利真正转化为就业实效。  从稳企业到扩岗位,从强技能到优服务,《通知》既立足短期稳预期,又着眼长期固根本。相信在政策合力的推动下,我们定能筑牢就业民生之基,为经济高质量发展与社会和谐稳定提供坚实支撑。 【编辑:刘阳禾】

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